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关注员工工作、生活，2021工勘建设“关爱一夏，清凉一夏！”送清凉主题活动
发布时间：2021-07-12 文章来源： 阅读次数：1934
骄阳似火，酷暑难当。随着聒噪的蝉鸣，又迎来了每年的高温时节，炎热的天气给广大职工工作、生活带来了诸多不便。为做好防暑降温工作，保障施工一线员工的健康权益，改善员工生产生活条件，平安度夏。工勘建设特此展开“关爱一夏，清凉一夏！”2021送清凉主题活动。为员工送去夏日的清凉，送去公司的关怀，以此感谢员工们不畏高温酷暑，坚守在岗。
7月8-9日，由公司总经理：朱峰，副总经理：翁文杰，工程管理部经理：陈名、吴建都，总工办主任：刘峥志，安全管理部经理：安云川，综合管理办公室主任：史进平组成的送清凉慰问领导小组，一同前往机场项目、后海滨路人行天桥项目、区慢病院项目、中医院项目、皇岗项目，为员工发放西瓜、凉茶等防暑降温物品，把清凉送到了施工一线，把关怀送到员工心坎。一线员工接到公司送来的慰问品纷纷表示，酷暑高温的天气虽然让人难受，但公司的关怀让人倍感温馨，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中，保质保量地完成公司下达的各项生产经营任务和目标。
工勘建设总经理朱峰对各个项目的员工们为公司的发展作出的贡献表示感谢。要求各项目管理人员要合理调整工作时间，妥善安排员工休息时间，注意劳逸结合，充分利用现有的技术能力，降低作业环境的温度。项目部配备充足的防暑降温用品，做好后勤保障，力争为员工们提供一个更加舒适的工作生活环境，同时要采取文字、图片、音像资料等多种形式教育工人高温期间施工应注意的安全问题、防止中暑以及基础的抢救知识，确保员工人身安全，确保安全生产。
“送清凉”送的是防暑物资，送的是公司的关怀，是公司“以人为本”的管理方式的充分体现了，通过活动进一步增强了公司的凝聚力、向心力，极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性。工勘建设关注着每一个员工，倡导“企业+家”的企业文化，将“人才、技术、创新、合作”作为企业管理理念，通过多种类型的活动，了解员工工作、生活的各种需求，为员工提供一个舒适、友爱、温暖的办公环境，与员工携手一同为“美丽中国，美好工勘”的企业愿景奋斗。
7月8-9日，由公司总经理：朱峰，副总经理：翁文杰，工程管理部经理：陈名、吴建都，总工办主任：刘峥志，安全管理部经理：安云川，综合管理办公室主任：史进平组成的送清凉慰问领导小组，一同前往机场项目、后海滨路人行天桥项目、区慢病院项目、中医院项目、皇岗项目，为员工发放西瓜、凉茶等防暑降温物品，把清凉送到了施工一线，把关怀送到员工心坎。一线员工接到公司送来的慰问品纷纷表示，酷暑高温的天气虽然让人难受，但公司的关怀让人倍感温馨，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中，保质保量地完成公司下达的各项生产经营任务和目标。
“送清凉”送的是防暑物资，送的是公司的关怀，是公司“以人为本”的管理方式的充分体现了，通过活动进一步增强了公司的凝聚力、向心力，极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性。工勘建设关注着每一个员工，倡导“企业+家”的企业文化，将“人才、技术、创新、合作”作为企业管理理念，通过多种类型的活动，了解员工工作、生活的各种需求，为员工提供一个舒适、友爱、温暖的办公环境，与员工携手一同为“美丽中国，美好工勘”的企业愿景奋斗。
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深圳市工勘建设集团有限公司（简称工勘建设）成立于2005年，注册资本3亿元，前身为基建工程兵水文地质部队912团，经过多年来发展，成为以市政公用、房屋建筑、装修装饰、地基与基础工程为主的施工总承包企业，国家高新技术企业，总部大厦位..